我們對(duì)人才的定義
1、認(rèn)同同合公司的企業(yè)文化，誓與公司一同發(fā)展的員工是可造之材。
2、為企業(yè)創(chuàng)造增值價(jià)值的員工是人才。
3、服務(wù)于企業(yè)愿景、持續(xù)創(chuàng)造豐厚增值價(jià)值的員工是核心人才。
4、懂技術(shù)的職業(yè)經(jīng)理人、懂管理的技術(shù)專家是協(xié)眾塑膠的全才。
我們秉承一下理念
1、培養(yǎng)職業(yè)化、事業(yè)型的管理人才
2、管理人員內(nèi)部培養(yǎng)，技術(shù)人才持續(xù)引進(jìn)
3、崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)
4、關(guān)鍵崗位寧缺毋濫
5、人人有責(zé)任、事事有責(zé)任人